2010年4月2號，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司會議室迎來了關(guān)醒凡教授及長沙理工大學(xué)機(jī)械方面的專家教授，大家在一起探討怎么開始研發(fā)更加節(jié)能環(huán)保的離心泵，在水泵行業(yè)競爭越來越激烈的情況下，技術(shù)就是核心的競爭力，中聯(lián)泵業(yè)加大對研發(fā)的成本得到了長沙理工大學(xué)的專家的認(rèn)可和贊同。

燃?xì)鉄崴魇欠裥枰厮茫Ｄ系V業(yè)股份有限公司是以鐵礦石采、選和銷售為主的業(yè)務(wù)，礦場的時(shí)間也是比較長的，由于海南礦用股份有限公司的礦區(qū)都在海南，海南的降雨量有時(shí)候非常大，礦區(qū)積累的水不太容易蒸發(fā)或者流出，中聯(lián)泵業(yè)的中開式雙吸泵具備大流量的特征，一小時(shí)可以排出普通工業(yè)泵一天的排量所以我們的這款泵型贏得了海南礦業(yè)的青睞，燃?xì)鉄崴魇欠裥枰厮谩?/p>

?九七年冬天潘世群先生非常不舍的離開了他努力工作十載的長沙水泵廠，領(lǐng)導(dǎo)了長沙水泵廠的同事一同創(chuàng)建了長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司， 中聯(lián)泵業(yè)之所以強(qiáng)大離不開潘世群先生的領(lǐng)導(dǎo)，潘世群先生有著強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感和優(yōu)秀的品質(zhì),要不斷的學(xué)習(xí),與公司上下建立良好的關(guān)系,善于溝通。能夠引領(lǐng)、鼓勵(lì)和帶領(lǐng)員工向著困難前進(jìn)并取得良好的成績。

R型熱水循環(huán)泵是單級單吸結(jié)構(gòu)的水泵，冶金、電站，化工等行業(yè)適合使用這款類型的水泵來提高生產(chǎn)和排放輸送，輸送的溫度可以到250多度，壓力也要到5mpa，還有軸承的溫度在35度至75度，我們的工程師對R型熱水泵研究的時(shí)間還是比較長的，其的制造材質(zhì)可以對工作產(chǎn)生影響。

燃?xì)鉄崴魇欠裥枰厮茫琲h化工泵軸承溫度過高是怎么出現(xiàn)的？溫度過高是軸承常出現(xiàn)的問題就像人發(fā)燒差不多，一般的原因是油位比較低，油的質(zhì)量不行，油環(huán)不轉(zhuǎn)動，軸承不能正常的供油，軸承冷卻水不是很多，設(shè)備的不對齊或者發(fā)生了偏移。

在當(dāng)下，面對公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化，中聯(lián)泵業(yè)積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，秉持“守正出新、正道致遠(yuǎn)”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹(jǐn)守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴(yán)、堅(jiān)持誠實(shí)守信”為指導(dǎo)方針，密切配合中聯(lián)泵業(yè)“十三五”戰(zhàn)略方向，對華潤文化進(jìn)行了深刻反思和系統(tǒng)梳理，在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上，形成了新時(shí)期的中聯(lián)泵業(yè)文化理念體系。

山西萬家寨引黃工程總公司是山西決山西水資源短缺的大型跨流域調(diào)水工程的企業(yè)，水利建設(shè)是山西人民千百年的夙愿，山西萬家寨引黃工程總公司一直在找可以適合這個(gè)巨大工廠的水泵，中聯(lián)泵業(yè)了解到情況后，實(shí)地考察了工程現(xiàn)場和該公司的質(zhì)量要求我們的水泵可以滿足，該公司主動與我們訂購了十多臺的臥式多級泵。

中聯(lián)泵業(yè)的單級單吸泵始終堅(jiān)持了研發(fā)高效性的產(chǎn)品，沒有出現(xiàn)過質(zhì)量安全問題，堅(jiān)持了30多年的單級泵生產(chǎn)了，中聯(lián)泵業(yè)的水泵精密度比較高，設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)也對客戶的檢修比較方便，我們在單級泵上用的是國外進(jìn)口的油漆，提高了耐腐時(shí)間。